La politique égalité F/H chez Labosud Provence est récompensée par un index égalité performant à la hauteur de ses engagements.

Index égalité professionnelle femmes-hommes : Inovie Labosud Provence obtient la très belle note de 94/100 pour l’année 2023.

Une des mesures du plan d’action du Gouvernement porte sur la publication, chaque année, par les entreprises d’au moins 50 salariés d’un index mesurant l’égalité femmes-hommes.

Comment est calculé l’index égalité femmes-hommes ?

Calculé sur un total de 100 points, l’index est composé de quatre indicateurs : écarts de rémunération, écarts de répartition des augmentations individuelles, pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité et parité parmi les 10 plus hautes rémunérations dans l’entreprise.

L’égalité femmes-hommes, un engagement pour Inovie Labosud Provence et le Groupe Inovie.

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