Déclaration de l’index égalité professionnelle femmes-hommes

Conformément aux disposition visant notamment à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, le laboratoire Inovie Biofusion publie l’index d’égalité femmes – hommes.

L’Index, sur 100 points, est composé de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise a moins ou plus de 250 salariés :

• L’écart de rémunération femmes-hommes,
• L’écart de répartition des augmentations individuelles,
• L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés),
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

Vous trouverez ici notre déclaration complète :index égalité Biofusion