Index égalité professionnelle femmes-hommes : Biomed34 obtient la note de 76/100 pour l’année 2020.
L’une des mesures du plan d’action du Gouvernement porte sur la publication, chaque année, par les entreprises d’au moins 50 salariés d’un index mesurant l’égalité femmes-hommes.

Comment est calculé l’index égalité femmes-hommes ?
Calculé sur un total de 100 points, l’index est composé de quatre indicateurs : écarts de rémunération, écarts de répartition des augmentations individuelles, pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité et parité parmi les 10 plus hautes rémunérations dans l’entreprise.

L’égalité femmes-hommes, un engagement pour Biomed34
Biomed34, membre du groupe INOVIE, obtient la note de 76/100 ce qui traduit notre engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

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