Conformément aux disposition visant notamment à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, le laboratoire Inovie Biolyss publie son index d’égalité femmes – hommes.
L’Index, sur 100 points, est composé de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes
- L’écart de répartition des augmentations individuelles
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Vous pouvez trouver le détail de notre index 2022 ici: BIOLYSS INDEX EGA PRO 2022
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