Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

L’égalité professionnelle est une valeur inscrite dans la culture de La SELAS INOVIE GENBIO. En 2024, la société obtient pour l’année 2023 un score de 94/100.

Conformément aux dispositions de la loi Avenir visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, La SELAS GENBIO publie son index d’égalité femmes-hommes calculé sur la base de 5 indicateurs :

*L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,

• L’écart de répartition des augmentations individuelles,

• L’écart de répartition des promotions,

• Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année du retour de congé maternité ou d’adoption,

• Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.

👉  INOVIE GEN-BIO – Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes