L’égalité professionnelle est une valeur inscrite dans la culture de La SELAS INOVIE GENBIO. La société obtient pour l’année 2025 un score de 98/100.
Conformément aux dispositions de la loi Avenir visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, La SELAS GENBIO publie son index d’égalité femmes-hommes calculé sur la base de 5 indicateurs :
Ces résultats illustrent nos engagements en matière de ressources humaines et notre volonté de garantir à chaque collaborateur un environnement professionnel fondé sur l’équité et la transparence. Ils nous incitent à poursuivre nos actions dans une logique d’amélioration durable.
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