Offre Médicolégale pour les Services de Gendarmerie et de Police – Lettre INOVIE Septembre 2024

Du côté de Marseille et du pôle pharmacotoxicologie de Labosud Provence, nous nous dirigeons vers le secteur « Méthodes séparatives » pour évoquer le renforcement de notre offre médicolégale à destination des services de police et de gendarmerie, mais aussi de l’entreprise.

Parce que, pour les forces de l’ordre, la réalisation d’une analyse de confirmation des recherches d’alcool et de stupéfiants (cannabinoïdes, opiacées, cocaïne, amphétamine) représente un élément clé de très nombreuses procédures, nous avons le plaisir de vous informer qu’un service médico-légal a été créé avec le concours d’une ingénieure chimiste experte Inovie près de la cour d’appel d’Aix-Marseille. Une réflexion a même été engagée, en complément, pour définir la méthodologie la plus adaptée pour simplifier et accélérer la prise en charge des scellés que nous adressent les forces de l’ordre sur réquisition, suite à un contrôle pour suspicion de consommation d’alcool ou de stupéfiants. Rappelons effectivement que si les résultats ne sont pas rendus sous 5 jours, la loi impose de restituer le permis de conduire au conducteur, sans qu’aucune procédure complémentaire ne puisse alors être engagée.

72h chrono

Plus « direct » et plus rapide que l’envoi postal, l’envoi de coursiers Inovie ou le dépôt spontané par les forces de l’ordre dans les laboratoires du Groupe Inovie fait partie des solutions retenues et déjà mises en place. Efficacité, rapidité et gain temps : la restitution des résultats intervient sous 48h à 72h maximum.

« Nous travaillons actuellement à faire connaître nos solutions et à déployer, dans tout l’hexagone, des partenariats avec les services de police et gendarmerie. Nous avons commencé à le faire depuis quelques mois sur le secteur de Marseille et des Bouches-du-Rhône et c’est désormais déjà ancré dans une forme de routine professionnelle. Preuve que notre solution est opérationnelle », estiment les équipes sur place, qui observent actuellement un déploiement « en tache d’huile » grâce à des premiers accords et contacts avec les brigades dans l’Hérault, le Gard, mais aussi du côté des Pyrénées Orientales et l’Aude.

Une équipe de biologistes relais : les “BIOBUSY” a été constituée début juillet pour promouvoir entre autres les prestations d’analyse toxicologie auprès des prospects potentiels dans chaque zone Inovie (Sécurité Routière, Santé et Sécurité au Travail, Soumission Chimique).

L’idée, bien sûr, c’est de miser sur le bouche à oreille, puisque la qualité du process représente un atout majeur et que le maillage national d’Inovie positionne naturellement le groupe au plus près des brigades et lui permet d’être efficace partout en France… Y compris dans le monde de l’entreprise ! En effet, plusieurs professions considérées comme « à risque » imposent un contrôle strict sur le sujet de la consommation d’alcool ou de stupéfiants. Les chauffeurs routiers, et notamment ceux qui assurent les transports collectifs, doivent ainsi se plier ponctuellement à des contrôles inopinés pour prouver leur sobriété en la matière. Même chose pour les dockers de Marseille, dont la précision du geste est essentielle dans la manipulation d’engins de plusieurs tonnes. Chez eux, le contrôle est même obligatoire avant tout recrutement.

Le déploiement de ce nouveau service marquera donc le calendrier 2024/2025, tout comme la recherche de traces de stupéfiants et médicaments type psychotropes, qui sera très officiellement proposée dans quelques mois.